• 3

    О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом - историки, о светлом настоящем – ПРОФСОЮЗЫ!      

  • 2 копия

  •  

     

    г

Минтруд упрощает процедуру оформления больничного листа

 

 

22.12.2020 г.

      Работникам вскоре не нужно будет предоставлять лишние справки работодателям при оформлении больничных листов. Минтруд разработал проект постановления, в котором говорится, что работник должен предоставлять работодателю сведения о себе, необходимые для выплаты страхового обеспечения, всего один раз.

    Такие сведения работник будет предоставлять при устройстве на работу или во время своей трудовой деятельности. "Указанные сведения будут содержать необходимую информацию о застрахованном лице, в том числе о способе выплаты ему пособия по обязательному социальному страхованию, которая в настоящее время отражается в заявлении о назначении пособия, подаваемом работодателю. При этом при наступлении страхового случая застрахованное лицо будет представлять работодателю только отсутствующие у него документы", - отмечается в проекте постановления.
   Сейчас в 77 регионах реализуется механизм "прямых выплат" страхового возмещения из Фонда социального страхования. С 2021 года на "прямые выплаты" переходят все регионы. "Больничные выдают различные клиники независимо от организационно-правовой формы (и даже индивидуальные предприниматели), имеющие лицензию на медицинскую деятельность, включая работы по экспертизе временной нетрудоспособности. При этом работник предоставляет работодателю вместе с полученным больничным паспортные данные, СНИЛС и банковские реквизиты для перечисления выплат", - пояснила "Российской газете" доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин РЭУ им. Г.В. Плеханова, кандидат юридических наук Наталья Свечникова.

   Процесс оформления и назначения выплат по временной нетрудоспособности переходит в электронный формат, поэтому и сама процедура оформления электронного больничного позволит использовать его застрахованному лицу без заявления. "Такие изменения позволят работникам получить выплаты непосредственно из Фонда социального страхования вне зависимости от того, в каком финансовом положении находится их работодатель. Выплаты не будут производиться через работодателя, что значительно упростит их процедуру. Переход на беззаявительный порядок сопровождается также сокращением объема документов, необходимых для предоставления работником", - отметила эксперт.

    Проект постановления предусматривает, что необходимые данные для информирования ФСС и проведения соответствующих выплат работодатель будет получать при приеме на работу человека, а также в период осуществления им трудовой деятельности. Важно, что в дальнейшем работник не должен предоставлять повторно данные о себе для получения выплат, например, по больничному листу, за исключением тех документов, которые он до этого не предоставил.
    2,3 тысячи рублей - максимальный размер дневного пособия по нетрудоспособности в 2020 году, минимально возможный размер дневного пособия - 398,79 рубля.
   В России с 14 декабря вступили в силу новые правила оформления больничных. В частности, теперь допускается формирование электронного больничного при оказании медицинской помощи с применением телемедицинских технологий.

По материалам Российской газеты.

 

Обратная связь

...

Контакты

Юридический адрес: 362040, г. Владикавказ ул. Димитрова, дом 2
Телефоны: (8672)53-61-62
E-mail: rguioo@mail.ru

© 2015 СОРОО Профсоюза РГУ и ОО РФ. Все права защищены.
Создание сайтов студия IT WORKS