•                                                                                 

    Пока мы едины - мы непобедимы! 

    лого проф 


                           

  • photo kavkaz 14

    О светлом будущем заботятся политики, о светлом прошлом - историки, о светлом настоящем – ПРОФСОЮЗЫ!      

  • г

Профсоюзные награды

 

 

 

ПОЛОЖЕНИЕ
о профсоюзных наградах
Северо-Осетинской Республиканской организации Профсоюза РГУ и ОО РФ

1. Профсоюзные награды Республиканской организации Профсоюза (далее – профсоюзные награды) являются формой поощрения и стимулирования за заслуги перед Профсоюзом и активное участие в его деятельности.
Профсоюзными наградами награждаются члены Профсоюза, профсоюзные работники и активисты, профсоюзные организации, представители социальных партнеров и иные лица, оказывающие содействие Профсоюзу в реализации его уставных целей и задач.

В Республиканской организации имеются 6 видов наград:

- Благодарность Президиума РК Профсоюза
- Благодарственное письмо Президиума РК Профсоюза
- Почетная грамота РК Профсоюза
- Диплом Президиума РК Профсоюза
- Знак Республиканского комитета «За заслуги перед
Профсоюзом»
- Книга Почета Северо-Осетинского Республиканского Профсоюза РГУ и ОО РФ

2. Активное участие в деятельности Профсоюза предусматривает:
- долголетнюю и (или) эффективную деятельность в Профсоюзе по представительству и защите социально – трудовых прав и интересов членов Профсоюза в вопросах занятости, трудовых отношений, условий и оплаты труда, соблюдения социальных гарантий;
- активную работу по защите прав и законных интересов членов Профсоюза;
- многолетнюю добросовестную работу в Профсоюзе;
- инициативу в деле защиты прав и законных интересов членов Профсоюза;
-  большой вклад в выполнении требований Устава и Программы задач Профсоюза;
- организационное и (или) финансовое укрепление профсоюзных организаций;
- реализацию молодежной политики;
- работу по созданию новых организаций;
- большой вклад в развитие сотрудничества с Профсоюзом (для представителей социальных партнеров).
- личный вклад в развитие социального партнерства;

3. Профкомы, возбудившие ходатайство перед Президиумом РК об индивидуальном награждении, должны не позднее 30 -50 дней до даты вручения награды представить в организационный отдел РК следующие документы:

* Выписку из постановления профкома  о ходатайстве перед президиумом РК о награждении.

*Характеристику представляемого к награждению лица с указанием:
- фамилия, имя, отчество (полностью); дата рождения (день, месяц, год);
- профсоюзного стажа в Профсоюзе работников государственных учреждений;
- точных, без сокращений, наименований должности (по записи в трудовой книжке работника учреждения, организации) и места основной работы;
- наименования выборной должности в составе профкома, постоянных комиссий соответствующих комитетов, ревизионной комиссии профорганизации и т.п.;
- перечень профсоюзных наград, имеющихся у представляемого к очередной профсоюзной награде;

Характеристика обязательно должна содержать сведения о конкретных результатах профсоюзной общественной работы представляемого к награждению в профорганизации и (или) перечень заслуг перед Профсоюзом, обеспечивающий (на основании п.2 Положения) мотивацию для принятия решения о награждении.
4. Ходатайство о награждении профорганизаций Благодарностью Президиума РК Профсоюза может быть представлено на рассмотрение президиума от имени руководства Республиканской организации, заведующих отделами РК, постановлениями выборных профорганов первичных  организаций для поощрения профсоюзных  работников, активистов и организаций - за плодотворное участие в деятельности Профсоюза, первичные профорганизации - по итогам работы за год по основным направлениям деятельности Профсоюза, а также других лиц и организаций - за содействие органам Профсоюза в выполнении ими уставных задач.
Ходатайство должно содержать сведения;
-для профсоюзных работников и активистов:  фамилия, имя, отчество(полностью); дата рождения(день, месяц, год); стаж профсоюзной работы; полное  наименование организации; конкретный результат профсоюзной деятельности; имеющиеся профсоюзные и другие награды;
- для первичных Профсоюзных организаций – полное наименование организации; фамилия, имя, отчество председателя профкома; конкретные результаты подтверждающие активную деятельность по защите законных прав и интересов членов Профсоюза, наличие действующего коллективного договора (соглашения), положительную динамику профсоюзного членства в организации, сведения о соблюдении исполнительской и финансовой дисциплины, отсутствие производственного травматизма;
- для представителей социальных партнеров – фамилия, имя, отчество(полностью); наименование организации(без сокращений);конкретные личные заслуги перед профсоюзом или его организациями в деле развития социального партнерства;
- для руководителе организаций отраслевых профсоюзов - фамилия, имя, отчество(полностью); наименование организации(без сокращений);конкретный результат работы по развитию сотрудничества с Профсоюзом;
-для других лиц и организаций - фамилия, имя, отчество (полностью) или наименование организации (без сокращения) с указанием фамилии, имени, отчества руководителя организации;  конкретные заслуги лица или организации в содействии  Профсоюзу или его организации в реализации его уставных целей и задач.

Документы о награждении Благодарностью Президиума РК Профсоюза представляются в организационно-методический отдел РК Профсоюза не позднее 30 дней до предполагаемой даты награждения.

Представления, в которых отсутствуют сведения, предусмотренные настоящим Положением рассматриваться не будут.

5. Ходатайство профкомов  о награждении Благодарственным письмом Президиума РК Профсоюза может представляться в РК в связи с юбилейными? датами председателей профсоюзных комитетов, членов профсоюзных комитетов, членов всех комиссий    при наличии профсоюзного стажа в Профсоюзе работников государственных учреждений не менее 5 лет.
К Благодарственному письму  выделяется денежная единовременная премия (или ценный подарок) из средств фонда Премирования РК в сумме 500 рублей.
Ходатайство о награждении профорганизаций Благодарственным письмом Президиума РК Профсоюза может быть представлено на рассмотрение президиума от имени руководства Республиканской организации, заведующих отделами РК, постановлениями выборных профорганов первичных  организаций в связи с юбилейными? датами трудовых коллективов.
Ходатайство должно содержать сведения, подтверждающие активную деятельность по защите законных прав и интересов членов Профсоюза, наличие действующего коллективного договора (соглашения), положительную динамику профсоюзного членства в организации, сведения о соблюдении исполнительской и финансовой дисциплины, отсутствие производственного травматизма.
К Благодарственному письму Президиума РК Профсоюза выделяется единовременная премия (или ценный подарок) из средств фонда Премирования РК в сумме 3000 рублей.
Документы о награждении Благодарственным письмом Президиума РК Профсоюза представляются в организационно-методический отдел РК Профсоюза не позднее 30 дней до предполагаемой даты награждения.

Представления, в которых отсутствуют сведения, предусмотренные настоящим Положением рассматриваться не будут.
? Юбилейные даты считаются для женщин - 45, 50  и далее каждые 5 лет, для мужчин 50, 55 и далее каждые 5 лет
? Юбилейной датой для организации считается  -10  лет и далее каждые 5 лет.
6. Ходатайство профкомов  о награждении Почетной грамотой РК Профсоюза может представляться в отношении:
- председателей профсоюзных комитетов, членов  профсоюзных комитетов, членов всех комиссий профкомов - за активную работу по защите прав и законных интересов членов Профсоюза; многолетнюю добросовестную работу в Профсоюзе; инициативу в деле защиты прав и законных интересов членов Профсоюза; организационное и финансовое укрепление профсоюзных организаций и другое, в соответствии с п.2. настоящего Положения;
- Первичных организаций Профсоюза – за большой вклад в выполнении требований Устава и Программы задач Профсоюза;
- представители социальных партнеров – за личный вклад в развитие социального партнерства;
Ходатайство должно содержать сведения;
-для профсоюзных работников и активистов:  фамилия, имя, отчество(полностью); дата рождения(день, месяц, год); стаж профсоюзной работы; полное  наименование организации; конкретный результат профсоюзной деятельности; имеющиеся профсоюзные и другие награды;
- для первичных Профсоюзных организаций – полное наименование организации; фамилия, имя, отчество председателя профкома; конкретные результаты деятельность по выполнению Устава  и программы задач Профсоюза, наличие действующего коллективного договора (соглашения), положительную динамику профсоюзного членства в организации, сведения о соблюдении исполнительской и финансовой дисциплины, отсутствие производственного травматизма;
- для представителей социальных партнеров – фамилия, имя, отчество(полностью); наименование организации(без сокращений);конкретные личные заслуги перед профсоюзом или его организациями в деле развития социального партнерства;
К Почетной грамоте РК Профсоюза может  выделяется денежная  премия (или памятный подарок) из средств  фонда  Премирования в сумме 1000 рублей.
Повторное награждение Почетной грамотой  РК Профсоюза возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения.

7. Ответственность за правильное и своевременное оформление документов и достоверность сведений о награждаемых несет председатель профсоюзной организации, профком,  которой принял решение и направил ходатайство о награждении в организационно-методический  отдел Республиканского  комитета Профсоюза.

При отсутствии перечисленных документов и содержащихся в них сведений вопрос о награждении на рассмотрение президиума не выносится.

8. Дипломом Президиума РК Профсоюза награждаются профсоюзные организации, признанные победителями (1,2,3 место) по итогам смотров-конкурсов, объявляемых Президиумом Республиканского Комитета по отдельным направлениям деятельности по реализации Программы действий, утвержденной съездом Профсоюза и XXVII – отчетно-выборной конференции Северо-Осетинской Республиканской организации Профсоюза РГУ и ОО РФ.
Условия и размер суммы, выделяемой из фонда Премирования РК для награждения организаций, призовые места, определяются положением о смотре-конкурсе, утверждаемым постановлением Президиума РК, принявшем решение о проведении смотра-конкурса.

9. Знак Республиканского комитета «За заслуги перед Профсоюзом» является высшей профсоюзной наградой Республиканской организации Профсоюза и вручается за особые заслуги перед Профсоюзом в осуществлении им Уставных задач. Ходатайство профкомов о награждении Знаком РК может представляться в отношении председателей профкомов, членов профсоюзных комитетов, социальных партнеров, при наличии у них Почетной грамоты РК, награждение которой произведено не позднее 3-х лет до даты решения (профкома ) о ходатайстве о награждении Знаком РК.
Лицу, награжденному Знаком РК выплачивается денежная единовременная премия (или ценный подарок) из средств  фонда Премирования РК в сумме 3000 рублей.

Документы о награждении Знаком Республиканского комитета «За заслуги перед Профсоюзом» представляются в организационно-методический отдел РК Профсоюза не позднее 50 дней до предполагаемой даты награждения.

Повторное награждение Знаком РК не производится.

10. Книга Почета Северо-Осетинского Республиканского Профсоюза РГУ и ОО РФ учреждается для сохранения и передачи традиций самоотверженного служения руководителей, активистов и штатных работников выборных профсоюзных органов интересам членов Профсоюза.   В Книгу Почёта заносятся руководители, активисты  Профсоюза, проявившие в течение всей своей деятельности в Профсоюзе верность его идеалам, умение и настойчивость в представлении и защите социально-трудовых прав и законных интересов членов Профсоюза, внесших заметный личный вклад в обеспечение организационного, финансового укрепления и развития Профсоюза.
Обязательным условием принятия решения о занесении в Книгу Почёта является наличие у представляемых кандидатур высшей награды Профсоюза – Знака «За заслуги перед Профсоюзом».
Решение о занесении в Книгу Почёта принимает:
- Председателя Профсоюза - Конференция Профсоюза РГУ и ОО РФ по представлению Республиканского  комитета Профсоюза.
- руководителей, штатных работников и активистов выборных органов Профсоюза – РК Профсоюза по представлению Председателя Профсоюза на основании постановления выборного органа региональной организации Профсоюза и (или) предложения отдела организационно – методической работы РК Профсоюза.

На представленную кандидатуру дается развернутая характеристика, содержащая сведения, подтверждающие успешную деятельность в Профсоюзе.

      Занесение в Книгу Почёта осуществляется, как правило, по окончании работы в Профсоюзе.

*В книгу Почёта помещается личная цветная фотография размером 6х9 см. и вносятся биографические данные, сведения о работе в Профсоюзе и её результатах, о профсоюзных и государственных наградах.
*Занесённым в Книгу Почёта, выдаётся Свидетельство (прилагается) установленного образца.
*Книга Почёта хранится в помещении РК Профсоюза и доступна для ознакомления  посетителями.

СЕВЕРО – ОСЕТИНСКИЙ РЕСПУБЛИКАНСКИЙ ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ И ОБЩЕСТВЕННОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РЕСПУБЛИКАНСКИЙ КОМИТЕТ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
                             _______________________________________________________________________   
                               25 февраля 2011 года                                                                      № 3 – 3

О наградах Республиканских  органов Профсоюза

 

               В настоящее время Республиканские органы Профсоюза имеют 6 видов наград:
- Благодарность Президиума РК Профсоюза учреждена Постановлением Президиума РК Профсоюза от 12 марта 2002 года №1 для поощрения профсоюзных организаций, работников и активистов за плодотворное участие в деятельности Профсоюза, а также других коллективов и лиц за содействие профсоюзным органам в вы полнении ими уставных задач.
За 9 лет этой наградой поощрено 6 тысяч работников и активистов, представителей социальных партнёров и 300 первичных профсоюзных организаций;
- Благодарственное письмо Президиума РК Профсоюза учреждено Постановлением Президиума РК Профсоюза от 12 марта 2002 года №1 для поощрения профсоюзного актива и трудовых коллективов в связи с юбилейными датами.
За  9 лет этой наградой поощрено 1500 активистов и 63 трудовых коллективов. К Благодарственному письму было выделено
в качестве денежного поощрения 939 000 рублей;
- Почётная грамота РК Профсоюза учреждена Постановлением Президиума РК Профсоюза от 12 марта 2002 года №1 для поощрения профсоюзных активистов, представителей социальных партнёров и первичных профсоюзных организаций. За истекший период Почётной грамота РК Профсоюза были награждены 3956 профсоюзных работников и активистов, 93 социальных партнёров,120 первичных организаций.
К Почётной грамоте было выделено 2 456 000 рублей
Награждение Почётной грамотой явилось  самой массовой формой морального и материального поощрения конкретных лиц за активную и плодотворную работу в профсоюзе.
- Диплом Президиума учрежден Постановлением Президиума РК Профсоюза от 12 марта 2002 года №1 для награждения первичных профсоюзных организаций и профсоюзных активистов по итогам смотров-конкурсов по направлениям деятельности Профсоюза 9000 активистов  и 180 первичных профсоюзных организаций.
К Диплому в качестве денежного поощрения было выделено 1 436 000 рублей.
- Знак  «За заслуги перед Профсоюзом» является высшей профсоюзной наградой Республиканской организации Профсоюза и вручается за особые заслуги перед Профсоюзом в осуществлении им Уставных задач. Лицу, награжденному Знаком РК выплачивается денежная единовременная премия (или ценный подарок) из средств  фонда Премирования РК в сумме 3000 рублей.
Повторное награждение знаком не производится.
Книга Почета Северо-Осетинского Республиканского Профсоюза РГУ и ОО РФ учреждается для сохранения и передачи традиций самоотверженного служения руководителей, активистов и штатных работников выборных профсоюзных органов интересам членов Профсоюза
Занесение в Книгу Почёта осуществляется, как правило, по окончании работы в Профсоюзе.

      Награды, учреждённые в Профсоюзе играют положительную роль для развития инициативы и ответственности профсоюзных работников и активистов в выполнении служебных и общественных обязанностей и имеют определённое мотивационное значение
Вместе с тем, РК Профсоюза отмечает, что комитеты ряда первичных  организаций при представлении к наградам допускают нарушения действующих о них Положений, а в прилагаемых характеристиках отсутствуют сведения об основной работе общественника, о продолжительности и результатах профсоюзной  деятельности, имеющихся профсоюзных наградах, используются сокращённые наименования учреждений, что недопустимо при оформлении наград, не учитывается время, необходимое для решения вопроса о награждении.

В целях повышения авторитета наград, Республиканских органов Профсоюза и совершенствования работы по осуществлению награждения Республиканский комитет Профсоюза
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить положение о профсоюзных наградах Северо – Осетинской Республиканской организации профсоюза РГУ и ОО РФ (Приложение №1).
2. Председателям комитетов первичных профорганизаций обеспечить соблюдение требований, утверждённого Положения при оформлении документов, направляемых в РК Профсоюза.
3. Организационно – методическому отделу РК Профсоюза осуществлять строгий контроль за соблюдением сроков и порядка представления документов для награждения.

          Председатель РК Профсоюза                                             Л.Б. Дагуева

  

"Система морального и материального поощрения профсоюзных организаций, профсоюзных кадров и актива, социальных партнеров, а также лиц, активно помогающих профсоюзу в осуществлении его уставных функций",

2002 год.

В работе с кадрами и с профсоюзным активом Республиканский комитет профсоюза широко применяет различные формы морального и материального по­ощрения.
В 2002 году на заседании РК профсоюза была утверждена "Систе­ма морального и материального поощрения профсоюзных организа­ций, профсоюзных кадров и актива, социальных партнеров, а также лиц, активно помогающих профсоюзу в осуществлении его уставных функций", которая работает и по сегодняшний день.

Только в 2009 году
- за заслуги перед профдвижением Республики Северная Осетия - Алания Почетной грамотой Республики Северная Осетия – Алания награжден Председатель Северо – Осетинской республиканской организации профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РФ Дагуева Л. Б.;
- за развитие и совершенствование социального партнерства  высшей наградой  Профсоюза знаком Центрального комитета Профсоюза "За зас­луги перед профсоюзом" награждены 3 руководителя – Мамсуров Таймураз Дзамбекович – Глава Республики Северная Осетия – Алания, Магометов Бек Ахурбекович – руководитель Управления судебного департамента в РСО – Алания, Корнаев Тотраз Агубеевич – руководитель Управления Федеральной Миграционной службы России в РСО – Алания;
- знаком ФНПР «За заслуги перед профдвижением России» - председатель  Северо – осетинской республиканской организации профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ;
- знаком ФНПР «За содружество» - Накусов Борис Дагкоевич – Глава Кировского муниципального района; Джиоев Сослан Хазбиевич – член президиума Республиканского комитета, Председатель Промышленного районного суда г. Владикавказа; Тамаев Майран Михайлович – заместитель Главы АМС г. Владикавказа;
- знаком ФНПР «За активную работу в Профсоюзе» - Мулукаев Александр Петрович – ветеран Профсоюза, член президиума Республиканского комитета профсоюза; Закаева Ирина Александровна - член президиума Республиканского комитета профсоюза, директор ГУ «Дом престарелых и инвалидов «Забота»; Суджашвили Елизавета Спиридоновна - член президиума Республиканского комитета профсоюза, лаборант Владикавказского финансово-экономического колледжа.
- Почетными грамотами ФНПР - 9 человек;
- Почетными Дипломами ФНПР – 2 первичные профсоюзные организации: Северо – Осетинская таможня и Управление Федеральной службы судебных приставов в РСО - А;

- Почетными грамотами Центрального комитета профсоюза работников госучреждений - 32  человека и 2 профсоюзные организации: Администрация Главы РСО – А и Правительства РСО-А и Министерство финансов РСО-А;
- Благодарственными письмами ЦК Профсоюза, в том числе к 90 – летию Профсоюза – 159 человек;
- Почетной грамотой Объединения организаций профсоюзов РСО – Алания – 39 человек;
- Почетными грамотами Республиканского комитета профсоюза - 910 человек и 153 профсоюзные организации.  

                
- Благодарностью Республиканского комитета профсоюза – 1852 человека и 53 первичные профорганизации;

- Дипломами 3-х степеней Республиканского комитета – 170 человек.

В связи с юбилеями в 2005 году - 100-летием Профсоюзов России, 15-летием образования ФНПР; в 2008 году – 90-летие Профсоюза работников госучреждений, Президиум РК профсоюза принял соответствующие постановления и утвердил планы мероприятий, в рамках которых были проведены торжественные заседания РК профсоюза, ветераны и активисты профсоюза были награждены юбилейными медалями:
- медалью  «100 лет профсоюзам России» – 290 человек

- медалью «90 лет Профсоюзу работников госучреждений» - 270 человек, из них руководителей – 36 человек, председателей профкомов – 180, казначеев – 17, членов профкомов – 27, членов ревизионных комиссий – 10.

Обратная связь

...

Контакты

Юридический адрес: 362040, г. Владикавказ ул. Димитрова, дом 2
Телефоны: (8672)53-61-62
E-mail: rguioo@mail.ru

© 2015 СОРОО Профсоюза РГУ и ОО РФ. Все права защищены.
Создание сайтов студия IT WORKS